Explore como as mulheres empresárias podem liderar a transformação de seus negócios através da implementação de práticas ESG, inspiradas por recentes pesquisas e iniciativas no Brasil.
Introdução: A Convergência do Empreendedorismo Feminino e ESG
Hoje estava lendo as principais notícias sobre ESG no site Exame e achei dois artigos que me fizeram refletir e decidir usar eles como tema para meu artigo quinzenal na coluna de Sustentabilidade do Instituto As Donas da P Toda.
A primeira notícia falava sobre uma pesquisa do SEBRAE mostrando o poder do empreendedorismo feminino no Brasil, transformando realidades e impactando positivamente a economia. E o outro, sobre outra pesquisa mostrando que muitas empresas estão aplicando o ESG, porém não rastreiam todo o risco. Assim, acredito que podemos tirar informações valiosas destas duas notícias. Vamos a elas.
Empreendedorismo Feminino: Uma Força Transformadora
De acordo com um artigo publicado na Revista Exame, o Sebrae está ampliando o alcance de seu programa que já atendeu mais de 14 milhões de empreendedoras. Este crescimento reflete a força imparável das mulheres no mundo dos negócios, apesar dos desafios significativos que enfrentam, como preconceito, falta de apoio e sobrecarga de responsabilidades familiares.
Desafios e Superações
As mulheres empreendedoras enfrentam obstáculos adicionais devido à cultura machista, com muitas tendo que dedicar quase o dobro de horas diárias aos cuidados com a família e afazeres domésticos em comparação com seus pares masculinos. Além disso, muitas relataram experiências de preconceito e discriminação no ambiente de negócios, o que afeta sua confiança e autopercepção de competência.
Apesar dessas barreiras, o empreendedorismo feminino tem mostrado resultados promissores. Dados do Sebrae indicam que as empreendedoras tiveram um aumento de rendimento maior do que os homens, reduzindo a diferença de rendimentos entre os gêneros. Isso demonstra a resiliência e capacidade de inovação das mulheres no setor empresarial.
ESG: Um Pilar Essencial para Empresas Lideradas por Mulheres
Enquanto o empreendedorismo feminino avança, a integração de práticas ESG nas empresas ainda apresenta desafios. Uma pesquisa realizada pela TOTVS, em parceria com a Exame, revelou que embora muitas empresas de bens de consumo reconheçam a importância dos critérios ESG, poucas rastreiam completamente os riscos associados.
Principais Descobertas da Pesquisa ESG
- Rastreamento de Riscos Limitado: Apenas 18% das empresas rastreiam 100% dos materiais potencialmente arriscados.
- Envolvimento dos Fornecedores: Apenas 15% envolvem fornecedores na identificação e análise dos riscos sociais e ambientais.
- Monitoramento e Políticas: Apenas 26% possuem indicadores para monitorar o desempenho dos fornecedores em relação à conformidade ambiental e social.
Esses dados apontam para uma lacuna significativa na implementação de práticas ESG nas empresas brasileiras, o que representa uma oportunidade para as mulheres empresárias se destacarem ainda mais ao adotar e promover essas práticas.
A Importância da Integração ESG para Mulheres Empreendedoras
Para que as empresas lideradas por mulheres não caiam nas estatísticas mencionadas pela TOTVS e Sebrae, é crucial que as empreendedoras compreendam e integrem práticas ESG em seus negócios. Isso não apenas promove a sustentabilidade, mas também fortalece a resiliência e a reputação das empresas.
Benefícios da Integração ESG
- Sustentabilidade Ambiental: Reduzir o impacto ambiental das operações empresariais através da gestão eficiente de recursos e resíduos.
- Impacto Social Positivo: Promover a inclusão, diversidade e melhores condições de trabalho, contribuindo para o bem-estar das comunidades.
- Governança Transparente: Implementar políticas de governança que assegurem a responsabilidade e transparência nas operações.
Passos para Implementar Práticas ESG
- Auditoria Interna: Realize uma auditoria para identificar áreas de melhoria em termos de sustentabilidade ambiental, impacto social e práticas de governança.
- Engajamento de Stakeholders: Envolva todos os níveis da organização, bem como fornecedores e parceiros, na implementação de práticas ESG.
- Educação e Capacitação: Invista na educação e capacitação de sua equipe sobre a importância e benefícios das práticas ESG.
- Monitoramento e Relatórios: Estabeleça indicadores de desempenho e relatórios transparentes para monitorar e comunicar o progresso em relação às metas ESG.
Casos de Sucesso e Inspiração
Mulheres líderes em várias indústrias têm mostrado o caminho para a integração de práticas ESG:
- Leyla Ertur, H&M Group: Liderando iniciativas de design circular e promovendo práticas sustentáveis no setor de vestuário.
- Dominique Showers, Arc’teryx: Comprometida com a criação de produtos duráveis e educando consumidores sobre a importância da manutenção e reparo.
Esses exemplos destacam como a liderança feminina pode ser uma força poderosa na promoção de práticas empresariais sustentáveis e inovadoras.
Conclusão: Unindo Forças para um Futuro Sustentável
A combinação do empreendedorismo feminino com a adoção de práticas ESG tem o potencial de transformar não apenas empresas, mas também comunidades e a sociedade como um todo. Mulheres empresárias e profissionais têm a oportunidade de liderar essa mudança, criando negócios que são não apenas bem-sucedidos, mas também sustentáveis e responsáveis.
A integração de práticas ESG nas empresas lideradas por mulheres é essencial para enfrentar os desafios atuais e futuros. Ao adotar essas práticas, as empreendedoras podem garantir que seus negócios sejam resilientes, inovadores e preparados para um crescimento sustentável a longo prazo.
Colunista:
