Equilibrando Carreira e Maternidade: Os desafios de ser mãe solo e ocupar um cargo de Liderança em empresas por Karina Gianlorenço

A ascensão da liderança feminina trouxe à tona histórias de resiliência, determinação e superação de obstáculos únicos. No entanto, para muitas mulheres que ocupam cargos de destaque nas empresas, a jornada rumo ao sucesso é marcada por um desafio adicional: conciliar a carreira exigente com a responsabilidade de criar os filhos sozinha. Este artigo explora os altos e baixos dessa jornada multifacetada e inspiradora que vivi e ainda vivo em meu dia a dia.

Para as mães solo como eu, que buscam construir uma carreira de sucesso, a jornada é uma verdadeira montanha-russa de emoções e desafios. Desde o momento em que decidimos assumir a responsabilidade exclusiva pela criação de nossos filhos, nós mulheres embarcamos em uma jornada que exige coragem, determinação e uma dose extra de resiliência.

Uma das maiores dificuldades que enfrento em meu dia a dia assim como outras mães solos é o equilíbrio entre as demandas da carreira e as necessidades dos filhos. Muitas vezes, nos vemos divididas entre o tempo dedicado ao trabalho e o tempo necessário para estar presente na vida de nossos filhos. A culpa é uma emoção comum, à medida que lutamos para encontrar um equilíbrio entre sermos mães dedicadas e profissionais de sucesso, surge uma culpa em nossa mente e nossos corações, e aqueles pensamentos se estamos fazendo o certo, mas essa resposta não é fácil de vir. 

No entanto, apesar dos desafios, todas nós também encontramos uma força interior que nos impulsiona adiante. Sempre aprendemos a nos organizar de maneira eficiente, a priorizar nossas responsabilidades e a fazer o melhor uso possível do tempo disponível. Ser uma mulher multitarefa torna-se uma rotina à medida que conseguimos conciliar reuniões de negócios com atividades escolares dos filhos e compromissos familiares.

Além disso, muitas de nós que somos mães solo descobrimos que nossa experiência como mães nos torna líderes ainda mais eficazes no ambiente de trabalho. Assim, desenvolvemos habilidades de comunicação cada vez mais assertiva e empática, capacidade de tomada de decisão rápida e uma perspectiva única sobre questões relacionadas ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Essas qualidades não apenas nos tornam líderes respeitadas, mas também modelos a serem seguidos por nossas equipes.

No entanto, a jornada da carreira e da maternidade solo também apresenta seus desafios únicos. Muitas mulheres enfrentam o estigma social e a discriminação no local de trabalho devido à sua condição de mães solo, graças a Deus nunca aconteceu comigo, mas com amigas que tenho sim. A falta de apoio familiar ou recursos adicionais pode tornar ainda mais difícil conciliar as demandas da carreira e da maternidade.

Apesar dos obstáculos, muitas mães solos alcançam sucesso significativo em suas carreiras. Elas se tornam exemplos inspiradores de força, determinação e resiliência, não apenas para outras mulheres, mas para a sociedade como um todo. Nossa capacidade de equilibrar altos voos na carreira com os desafios da maternidade solo é um testemunho do poder do espírito humano e da capacidade de superar adversidades e da nossa força de vontade de atingir nosso objetivo principal. 

Enfim, gosto de pensar que nossa jornada tanto na carreira quanto no papel de mãe é uma experiência única e transformadora. À medida que nós vamos enfrentando e compartilhando esses desafios e celebrando nossas vitórias, com certeza estamos deixando um legado duradouro de coragem, inspiração e determinação para as gerações futuras de mamães solo que querem ter o seu sucesso como mãe e como uma profissional respeitada e de muito sucesso… só tenho a dizer!!! 

Vá em frente e não desista nunca.

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